适合唐山利骏科技有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  年终总结应该这样做

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第五章 仲裁监督
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第十一章
• K均值聚类
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第18章 表格数据的快速提取
• 课程结束
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 利润与资金分析
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 物业行业如何推行ISO9000
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第一周：中年的本质
• 章节8

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%