适合平顶山凤凰中浩置业有限公司的企业培训课程

• 

  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课
• 

  12项现场质量管理方法

  • 在线课
• 

  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
• 

  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课

• AI工具应用
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 守正出奇——运营篇
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 教授式销售
• 情绪与压力管理
• 3.北交所上市财务实务
• 课程开发
• 银行新员工职业素养提升
• 融入你的新组织
• 变革管理
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 法律逻辑篇
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 模块七：组织干预
• 职业形象礼仪

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%