适合烟台馋缘餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  智能网联汽车技术系列课程

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• 4.行动计划制定
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 6.预算编制的实施
• 国企混改的风险预防
• 吃东西突然噎住如何急救
• 用人所长
• 数学
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 获取好感度
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 个人效能
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 角色认知与心智修炼
• 打造良好会议文化

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%