适合深圳市恒达新材料科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
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  Java全栈工程师

  • 在线课

• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第四章 环境风险与合规管理
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 订单、库存等服务重构
• 4.集团运营资金管理
• 项目管理基础
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 情绪管理
• 抓基础
• 第10章 线性查找法
• 租赁准则应用指引
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 物业行业5S管理
• SQL与Tableau结合——任务二
• 分布式日志收集框架Flume
• 特斯拉市场营销
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 数字化转型原版进阶

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%