适合山西盛世逸景房地产开发有限公司的企业培训课程

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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课

• 第18章 Redis 数据库深入应用
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 供应链管理
• 高质量的沟通者
• 走进移动端架构师
• 实用图表技巧集锦
• 财务函数技巧合集（二）
• 销售谈判
• 远程连接SSH专题
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第一章 制定客户关系策略
• 学成“下山”
• 投资银行 课程介绍
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第10章 JavaScript--控制网页行为

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%