适合上海泓心智能科技工程有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  财务BP业务构建

  • 在线课

• 基础管理才智
• 四、设计思维流程——同理心
• 4.认识利润表与利润表分析
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 持续性提效“三步法”
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 从顾客视角思考问题
• SQL INSERT语句
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 策划
• 国际货物运输
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 数字化与RPA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%