适合广西环邦汽车租赁有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课

• 第一章 国际经营之商业环境
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 融资金额估算方法
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• KA终端常态维护
• HiAbility SDK开发
• 早晚会与透明化建设
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 第二章 一般规定
• 构建篇
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 准备期Start
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 模块四：班组长的质量管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%