适合成都控能科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课

• 构建篇
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 销售谈判
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 但行好事，莫度他人
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 变革管理
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 用视觉助力职场
• 库存服务和分布式锁
• 模块二：项目启动过程
• FlinkSQL双流JOIN详解

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%