适合三亚鼎记连锁公寓有限公司的企业培训课程

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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  坚持自我系列课

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• 商业战略：聚焦企业内部
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 模块二 树立威信
• 政府补助税会差异协调管理
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第二章
• 组织环境与领导作用
• 物流运输
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 数据筛选实用技巧
• 一、认知与消费
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 五、实践指导
• 养生有道之 一年养生
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%