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适合深圳市翔和印刷有限公司的企业培训讲师-内训师
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支晓英擅长领域:高层管理者
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适合深圳市翔和印刷有限公司的企业培训系统
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对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
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支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
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及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
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对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
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支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
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