适合湖州树熊智能科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

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  绘制你的演讲地图

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  新会计准则下的盈余管理

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  领导力修炼：高效管理十八步

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• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 谈判技巧：说服力
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 时间管理
• 效益提升篇
• 模块三：组织诊断
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 模块一、发现问题
• 3.内部控制审计的地位
• 渐变设计入门
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 时间管理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• Excel-01 Excel篇课前导读
• ast代码生成工具开发
• MySQL聚合函数
• 掌握时间
• 第三章-培训赋能业务发展
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第二模块：按需选才

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%