适合北京迅鼎通信技术有限公司的企业培训课程

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

  • 在线课
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  大数据工程师

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  汽车路噪控制：理论与应用

  • 在线课

• 项目管理基础
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 发展趋势篇
• 绩效评价
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 突破情绪的迷障
• 章节3
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 发刊词
• 详解版
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 第19章 项目总结
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第八章
• 一：反思组织的经营理念
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%