适合北京涛尚科技集团有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 日常管理工作
• 公司领导需要做哪些配合
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 情绪管理
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 经济增加值（EVA）
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 有效实施
• 有效拜访开场
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第一章 总则
• 时间管理
• 三、善用精益管理工具
• 企业管理：组织职能
• 变革管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%