适合深圳市华人锐视科技有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 财务会计中的三种主要报表
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 谈判技巧：准备的重要性
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 模块六、做出决策
• 发刊词
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• devops和k8s
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 渠道招募
• 数字化学习项目设计
• 先锋领导力建议——高级篇
• 业务经营
• 什么是审计沟通
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 2.公司股权设计落地方案
• 第四章
• 课程总结
• 构建篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%