适合广州致例丰服饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 质量管理八大原则
- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- 为什么要早点学Excel
- 模块二:流程
- 【加餐课| 十大爆款案例篇】
- 1.股权基础知识篇
- 第一部分 从互联网到区块链
- 情绪与压力管理
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- Go基础知识入门
- 顾客的情感和逻辑
- 财务分析指标
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 区块链新兴产业
- 第六章 版式设计与美化篇
- 夯实基础 自信接棒
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 订单、库存等服务重构
- 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
适合广州致例丰服饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合广州致例丰服饰有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
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