适合北京市五道口工人俱乐部的企业培训课程

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  轻松消除经济舱腿

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  出海国际贸易实务

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 情绪管理
• 管理会计
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 职业仪态礼仪
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• MS013
• SQL INSERT语句
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 章节4：食品安全及应急处理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 章节7
• 了解自我和他人
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 会议工具包
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%