适合兰州恒怡房地产开发有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  北交所上市实务

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课

• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 能力提升之“术”
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• ChatGPT基础认知
• 2.0 定义 Define
• 食品安全系统
• 六：从成功到有意义的人生
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 成本管控分析
• 第8章 MySQL基础
• 销售谈判
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 发刊词
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%