适合烟台学韵雅居置业有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  职场幸福力

  • 在线课

• 会议流程化
• 情绪管理和冲突管理
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 效益提升篇
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 章节4
• 员工激励机制大揭秘
• 2.战略研讨
• 财务分析
• 个人效能
• 10.内外有别：评价？审计？
• 章节2 中级招聘
• 第2章 课程内容整体规划
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 变量和数据类型
• 抓基础
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%