适合深圳柠檬原创网络科技有限公司的企业培训课程

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

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• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 接触客户决策人
• 发刊词
• 实用图表技巧集锦
• 介绍
• 销售谈判
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 自我认知的力量
• 工作无好坏，关键是需要
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 先从“中年危机”开始谈起
• 发刊词
• 门店精细化运营与转化技巧
• 快速减压有妙招
• 十二、打造生态型组织
• 网络安全工作重点核心建立

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%