适合青岛市新兴旅社的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块七:组织干预
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 销售谈判
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 精准拓客的能力
- 实战:告别陋习,提高效率,早点下班
- 顾客的情感和逻辑
- 【变现篇】视频号变现模式:三大模式轻松变现
- 稳定性优化
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 经验无价
- 发刊词
- 坚定自信
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 第二模块:按需选才
- 员工能力和意识的培养
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- PPT-04 团建相册,你得懂点多媒体处理
- 模块十:自我管理
适合青岛市新兴旅社的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合青岛市新兴旅社的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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