适合上海弘坤城市更新发展有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  供应链管理：从入门到精通

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 市场策略篇
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 商业战略：行业生命周期模型
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 模块三：班组长的现场管理
• Hadoop之HDFS的使用
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 章节3
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 发刊词
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 战略规划地图
• 模块四： 组织评估
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 数学计算函数的运用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%