适合北京誉度普华科技有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 课程介绍
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 身心多困扰，内外皆有因
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 3.集团融资资金管理
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 章节10
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 模块一：班组长的自我管理
• 决定销售的话语
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 基础管理才智
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 自回归滑动平均模型（ARMA)

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%