适合杭州山鑫慧视科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
- 建立信任
- Android UI核心组件剖析与实战
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 路在何方：目标和方向
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 第六章
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
- 模块十 跨部门项目协作
- 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
- 日期时间函数的运用（下）
- 从无到有——转化篇
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 基础管理才智
- 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
适合杭州山鑫慧视科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合杭州山鑫慧视科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
