适合南通恒邦餐饮有限公司的企业培训课程

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  高情商沟通

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  基本财务函数的运用技巧

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  2024年安全生产月体验课程

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• 成本利润一手抓
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 立体营销概览
• 重视贡献
• 6.预算编制的实施
• 库存篇
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 走进Flutter开发
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 存储例程
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 会议管理-会议问题剖析
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%