适合武汉市赛博斯特科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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  透过结构看问题解决

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• 项目启动
• 社群工具篇
• 功能解读篇
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 模块二：设计篇
• 第三周：角色发育
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 管理会计精讲
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 测量资源、知识与能力管理
• 如何让运维工作处于安全状态
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%