适合深圳市福龙潮餐饮有限公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
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  卫哲商业实战课

  • 在线课

• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 职业素养篇
• 第三关
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 沟通有情商
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 发刊词
• 条件语句
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 标准介绍-理解管理系统2
• 投资并购重组精讲
• 软件测试工程师就业面试指导
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 路噪主动控制
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 3.作业成本法与作业管理
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 创造持久的成果

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%