适合清远永成通达咨询服务有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

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  跟华为学管理——项目管理

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课

• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 先锋领导力建议——中级篇
• 交付管理
• 存储例程
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 时间管理
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 绩效结果在组织层面的应用
• 人事实务系统
• 如何用工作历练快速培养人才
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%