适合贵州中房置业有限公司的企业培训课程

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  OMO-《影响力+》

• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 模块七：关键客户成功谈判
• yapi文档管理、gorm详解
• Flink部署及作业提交
• 2.预算模板设计中必学模型
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 模块一：人才与组织发展概论
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 精准开发—课程设计与开发
• 产品思维
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 客户关系管理
• 数据排序
• 市场营销：设计高效营销组合
• 部门管理增效常用策略
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 操作安全与供应商管理
• Flink快速上手篇
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%