适合南通椰润四季餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  典型突发事件案例分析

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• “客”篇——服务营销落地系统
• 章节2
• 习得性乐观
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 发刊词
• 选题技巧及写作思路
• 三、大客户的常见反馈方式
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 职业倦怠是一种病
• 基础Python语法
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第一模块：经理人核心修炼
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第12章 电商数据体系怎么建
• “同步工程”的理解和运用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%