适合广州三强新材料有限公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  财务BP业务构建

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  生产性噪声的危害与防范

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• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 基础管理才智
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 4.质量成本管控降本增效
• 发刊词
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• SA8000的推行步骤
• 优质企业演示文稿十大准则
• 层次分明——【图层】
• SQL视图
• 门店精细化运营与转化技巧
• 会议管理-会议的执行
• 融资金额估算方法
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 2.2022被否案例解析
• Go并发编程和工程管理
• 主题三：食品安全管理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%