适合深圳市祥泉实业发展有限公司的企业培训课程

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  赢在中高层　练5e带团队

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  公务礼仪之签名赠言

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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• 团队管理
• 其他管理
• 谘询服务：重组
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 难点突破篇
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 触动期Kickoff
• 发刊词
• 店长成长包
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 1.全面预算管理六字真经
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 二、项目启动过程
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%