适合北京明大盛科建筑节能科技有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

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  新经理焕新之旅

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  零基础学会PPT-入门篇

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 能力提升之“道”
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• SQL与Tableau结合——任务五
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 二、创新自信力的养成
• 从无到有——转化篇
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 先从“中年危机”开始谈起
• 团队管理
• 页面美化专项训练
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 文档的保护与输出打印
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 把能力建在组织上-引言
• 第二周：认知的升级
• 自我认知 角色认知
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%