适合南京协众汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 税会差异简介
- 4.解决问题的逻辑
- 一、创意的由来
- 直播平台三度关系推荐V2.0
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 模块三:谈判心理
- 了解自我和他人
- 发刊词
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 为何肥胖,高脂血症是当代百病之源
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 放行与绩效评价
- 不同视角看成本管理
适合南京协众汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合南京协众汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%