适合杭州同伴信息技术有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  管理高手攻略之销售管理

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

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  方格魔法笔记

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• 第12章 数据结构之“堆”
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第一模块：经理人核心修炼
• 情绪制胜术，出手就好使
• 确定目标客户
• 4.认识利润表与利润表分析
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 五、实践指导
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 坚定自信
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 知乎运营规则
• 项目管理-项目管理概念
• 章节4 AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 1.正确理解和认识财务BP
• 1.合并报表概述
• 图片美化

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%