适合广州食方缘餐饮科技有限公司的企业培训课程

• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
• 

  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课

• 章节2
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 零基础学PPT图形设计
• 3.财务BP价值创造
• 沟通合作
• 模块四、借势造势篇
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 咨询服务：重组
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 提高数据的可读性
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第五章 图表与表格设计篇

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%