适合宁波金杨机械有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  五招远离鼠标手

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 基础管理才智
• 【微信小商店导流篇】
• 业财融合精讲
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 6.对接绩效
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 基础管理才智
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 情绪管理
• RN混合架构原理剖析与应用
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 管理团队
• 主题三：HACCP
• Python编程基础
• 章节1 销售流程

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%