适合上海英赛电子科技有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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• 对话流程
• 新能源汽车产品造型设计
• 采购生产与交付后活动
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• Flink读取HBase
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 多元思考完美结果呈现
• 先锋领导力建议——中级篇
• 融资金额估算方法
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 章节3
• 销售谈判
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 积极心理学与优势
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第14章 电商APP产品设计
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 产品运营
• 章节2：五项核心工作
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%