适合肇庆顺捷新能源交通发展有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课

• 加密货币背后的原理
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 数据标识入门
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 模块二：项目启动过程
• 高级统计方法
• 数字化转型要点解读
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• SparkSQL愿景
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 神奇魔法——【滤镜】
• 精准开发—课程设计与开发
• 向上管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 情绪管理
• 第11章 课程总结与面试问题
• 区块链的未来前瞻
• 团队管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%