适合枣庄新延电子科技发展有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  不良地质隧道施工安全管理

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  结构化写作高效工作者必备

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• 情绪管理
• 四、项目执行与控制过程
• 章节2：五项核心工作
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 全维打磨
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 模块三：项目计划过程
• 六、大客户销售的持续发展
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 谈判技巧：完整案例研究
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 发刊词
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 时间管理
• 2.各公司类型的区别和应用
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 主题五：硬件布局
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%