适合北京奇诺生物科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 什么是战略成本管理
• 情绪管理
• 个人效能
• 5.内部控制评价与改善
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• Linux常用命令讲解
• 优质服务背后的协作密码
• SQL连接
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 二、数字化学习运营体系规划
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 企业IPO上市精讲
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• SA8000的推行步骤
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%