适合南京果小跳餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  礼品礼仪

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 怎样预防结直肠癌
• 章节1
• 第18章 表格数据的快速提取
• 仓库管理
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• Spark Streaming整合Flume
• 置信区间
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 激励与执行
• 了解自我和他人
• 章节6：找“钱”之道
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 体系搭建篇
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%