适合广西平果三川餐饮有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课

• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• TPM的实施与推进（上）
• 共创措施
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 业务赋能实战
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第六章
• 租赁准则应用指引
• 产品增长
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 5.如何设计财务分析报告
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%