适合目前（北京）健康科技有限公司的企业培训课程

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  用友大学上接战略下接绩效实践—大师小课回放

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  聚焦新型冠状病毒，这些知识必须了解

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课

• 发刊词
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 产品增长
• 顾客的情感和逻辑
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 使用StatsModels进行线性回归
• 常用操作——【基础】
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 让沟通更有力量
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 营销技巧篇——留客
• 数字化场景营销管理能力提升
• 谈判技巧：准备的重要性
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 基于gin封装api服务
• 用户服务的web服务
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%