适合佛山小猎人网络科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

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  价值链思维下的战略成本管理

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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• 教学设计
• 当下企业成本现状与挑战
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 1.全面预算管理六字真经
• 品牌获客
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第三模块：培育发展
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 角色转换发挥效能
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 概率在其他领域中的应用
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 团队管理
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 角色认知与心智修炼
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 章节1

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%