适合武汉百德极光信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  《卓有成效的管理者》精读

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  商务礼仪

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• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 十二、打造生态型组织
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 项目规划：变更过程
• 章节4
• 了解自我和他人
• api网关、部署
• 认知售前“钱途”与价值
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 课程介绍
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 预处理
• 3.作业成本法与作业管理
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 销售谈判
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%