适合深圳桌面传媒信息有限公司的企业培训课程

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  战略成本管理与供应链

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  一切尽在演示中系列课

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• HiAbility SDK开发
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 六、大客户销售的持续发展
• 项目管理基础
• 如何快速评估部门人效
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 基础管理才智
• 发刊词
• 线程与线程池核心技术
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 客户管理
• 施工企业的分包管理
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 引流篇
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%