适合深圳市鹏旺达电子有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课

• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 架构商品详情模块
• 坚定自信
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 了解自我和他人
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 二萃 萃经验
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 落地生效
• 采购生产与交付后活动
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 商业战略：行业生命周期模型
• 二、数字化学习运营体系规划
• 商业战略：博弈论
• 时间管理
• 谈判技巧：基本介绍

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%