适合深圳市木兴实业有限公司的企业培训课程

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

  • 在线课
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  环境管理体系14001

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  工伤劳动管理

  • 在线课

• 攻战计
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 使用StatsModels进行线性回归
• 物业行业如何推行ISO9000
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 守正出奇——运营篇
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 项目管理-项目流程
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 销售提问力-有效提问
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 不同视角看成本管理
• 第三章 仲裁庭
• 思维篇
• 租赁准则应用指引
• 发刊词
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第25章 编译原理中级
• Word-09 高手必会的文档转换技巧

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%