适合北京天宇恒远伟业房地产经纪有限责任公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

  • 在线课

• 项目管理基础
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 交付管理
• 数字管理模式创新的体系
• 章节4：“领”导团队
• 创建演示文稿的技巧
• 章节1 销售流程
• 情绪与压力管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 销售谈判
• 个人效能
• 表达有形象
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 绩效评估
• 第四章：销售人员教练
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 准备工作
• 数据分析引擎之Impala

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%