适合海南天峰投资有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课

• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第二章：实战篇
• 第一步：拆任务
• 结束语
• 触动期Kickoff
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 数字化与RPA
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 章节5
• 供应链安全管理
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• Web自动化测试与面试
• Android网络编程进阶

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%